日雇い派遣でもキャッシングができるところありますか?

日雇い派遣で食い繋いでいる状態です。この条件でキャッシングできる会社ないですか?収入が不安定だし、無理ですか?(参考ページはこちら→派遣でお金を借りるのは現実的ではない?

無職よりはマシという程度ですが…

日雇い派遣で実際に食べているという状況なのであれば、ある程度、安定的に稼いでいる必要があるはずですから、通る可能性としては、ゼロではないですね。ただ、銀行などの審査がちょっと厳しいところではアウトですので、アルバイト、派遣OKというところで借りる必要があります。(参考ページはこちら→金融業者によって借りられる職業も違う?

消費者金融の中には、勤続1日からOKというところがあります。無職はダメでも、働いていればOKというところですね。ただ、限度額は、消費者金融の場合、年収の3分の1以内という規定があるので、かなり低い限度額になるはずですね。

一応、食べているということであれば、年収は相応にあるでしょうし、勤続年数も数日ということはないでしょう。その条件であれば、年収も数十万ではないでしょうから、いくらか借りられる可能性はありますね。

日雇いというのは、安定した仕事ではないですから、他の条件が良くないと、なかなか厳しいものはあります。ただ、無職よりはマシという程度で、無職だと絶対に借りられないところを、借りられる可能性を繋いだ、というレベルの話ですね。

実際に借りられるかどうかは、他の条件にもよります。家もない、たとえばダンボールハウスの日雇い派遣状態ではなかなか難しいですし、一応、住むところは持っているなら、それなりに可能性はあるでしょう。電話も携帯なし、固定電話なしでは借りられる可能性が限りなくゼロに近くなりますが、携帯あり、固定ありだと借りられる可能性もそれなりに出てくるということですね。
(⇒融資審査で大事な事は何?

日雇いの派遣でもキャッシングは利用できるのでしょうか

消費者金融などのキャッシングを利用できる条件は、安定した収入があることになります。しかし安定した収入と言っても、正社員でなければならないとか勤続年数が何年も必要であるとか決まっているわけではありません。

またどの程度の状況であれば安定した収入があると判断されるかについても、決して一律の条件があるわけではなく、業者によりキャッシングにより様々です。つまり日雇いで派遣社員である場合でも、決してキャッシングは不可能ではありません。もちろん勤続年数などが少ないと判断されることはあるでしょうし、そういう基準は会社により様々です。(参考ページはこちら→派遣でも融資が無理というわけではない

しかし一般に消費者金融ならそれ程厳しい条件を求められることなく審査がとおり、利用できると考えて間違いないでしょう。例えば日雇いでの派遣であっても、派遣会社に登録しているということで継続して仕事をしているという実態が確認できますので問題なく利用できると言えるでしょう。また在籍確認も派遣会社に連絡してもらうことで問題なく出来ます。

もちろん書類で在籍確認する場合には電話も不要です。消費者金融などのキャッシングでは安定しているだけでなく年収がいくらあるかも重要です。年収に応じて借入できる限度額が決まる仕組みがあるからです。しかしそれも実際には50万円までならそれ程厳しく審査されません。借入額が50万円を超えると定期的に収入証明を提出して年収をチェックして借りれ額が適正な範囲に収まっているかどうか、チェックする義務が業者にありますが、それ以下なら無いためです。
(⇒融資の在籍確認はやっぱり大事?

つまり金額が少なければ年収がいくらであるかなどよりも過去のブラック情報の有無や、他社借り入れの有無などが重要になり、そういう面を満たしていて、初回の借入であるのならば、ほとんど問題なく借入できるでしょう。この際派遣で年収がはっきりしないとか日雇いがほとんどであるとか言うことは添えほど重要なことではありません。それよりも勤続期間が必要かもしれません。